/02 Werkzeuge

Vier Werkzeuge.
Ein Zweck.

— PILLAR 01

Paid Media & Lead Gen

Neukundengewinnung mit Paid-Funnels, die Sales-tauglich liefern. LinkedIn ABM, Meta, Google. CRM-integriert mit klarem Lead-Scoring. Du siehst den ROI im Sales-Output, nicht im Dashboard.

LinkedIn ABM Setup & Operation
Meta Lead Ads + Conversion API
Google Search + Demand Gen
HubSpot/Pipedrive/Salesforce Integration

EcoFlow · +200% Leads Tibber · −30% CPL

B2B Lead Generation im Detail →

— PILLAR 02

Employer Branding & Social Recruiting

Zwei Disziplinen, ein Ziel. Employer Branding macht dich als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv. Social Recruiting bringt qualifizierte Bewerber:innen rein. Wir machen beides, und vor allem den Übergang dazwischen.

— Employer Branding

Markenstory für Arbeitgeber
Karriere-Site + Mitarbeiter-Content
LinkedIn-Aufbau für Geschäftsführung
Recruiter-Branding

— Social Recruiting

Native Video-Hooks (vor Ort gedreht)
Local Targeting + Interest-Stacking
Lead Forms + WhatsApp-Pipeline
HR-Schulung & SLA-Setup

Follmann · 14/14 Stellen / 4 Wo.

Social Recruiting im Detail →

— PILLAR 03

Videoproduktion

Vom Image-Film bis zum täglichen Reel. Reels und Podcast-Service produzieren wir in-house, größere Image-Filme, YouTube-Reihen und Recruiting-Filme mit unserem Produktions-Partner. Plattform-gerecht, nicht Brand-Glitter.

Image- & Brand-Filme (Multi-Cam, mit Partner)
YouTube-Videoreihen (Format-Entwicklung + Produktion)
Recruiting-Videos (vor Ort gedreht)
Reels & Shorts (in-house, Hardware-rendered)
Podcast-as-a-Service (im Aufbau)

Studio Frankfurt · Multi-Cam-Setup

— PILLAR 04

Consulting & Audit

47-Punkte-Audit, kostenlos. Wir zerlegen dein aktuelles Setup auf 47 Punkte und zeigen schwarz auf weiß, wo Geld verbrannt wird. Strategy-Consulting, wenn du keine Agentur brauchst, sondern jemanden, der dein internes Team auf Performance-Niveau hebt.

47-Punkte Account-Audit (Erstgespräch kostenlos)
Conversion-Layer-Cleanup
Bidding & Audience-Restructure
In-house Team Audit & Coaching
C-Level Reporting Framework

90 Tage · monatlich kündbar

Performance Marketing Audit im Detail →

/03 Prozess

90 Tage.
Dann Beweispflicht.

Tag 1—14

Audit & Diagnose

Vollständiger Account-Audit. Alle Kanäle, alle Setups, alle Reportings. 47-Punkte-Checkliste. Schriftliche Diagnose mit identifizierten Hebeln und Risiken. Kein Pitch, keine Vermutungen.

Tag 15—45

Restructure & Launch

Setup-Neubau oder gezielte Restruktur. Conversion-Layer fix. Erste Tests live. Wöchentliches Reporting in echter Sprache, nicht in Plattform-Wording. Keine Black-Box.

Tag 46—75

Skalierung & Iteration

Was funktioniert, wird skaliert. Was nicht, wird gestoppt. Klare Test-Engine. Sales-Sync wöchentlich. Du verstehst zu jedem Zeitpunkt, warum was passiert.

Tag 76—90

Beweis & Entscheidung

90-Tage-Review. Klare Zahlen vs. Baseline. Wenn der Beweis steht, läuft es weiter, ab jetzt monatlich kündbar. Wenn nicht, gehen wir auseinander, ohne Drama.

/04 Stack

Was unter der
Haube läuft.

AI als Werkzeug, nicht als Marketing-Buzzword. Hier ist der Stack, der mein eigenes Marketing automatisiert, täglich, ohne mein Zutun. Kein Hype. Kein Fake-Agent-Theater. Nur die Workflows, die echt laufen. Wenn du das Gleiche willst: bauen wir's für dich.

~/content-engine/agents · heute

tail -f /var/log/agents.today ───────────────────────────────────────────────────────────────── [09:00] PUBLISHER → 1 LinkedIn-Post live geschaltet ✓ ok [09:42] CONTENT-SCOUT → 14 Trend-Signale für ein Mandat gesammelt ✓ ok [14:00] CALLS-OPERATOR → 3 Fathom-Calls in Kunden-Workspaces geroutet ✓ ok [20:00] PERFORMANCE-ANALYST→ 7-Tage-Performance gepullt & geloggt ✓ ok [22:00] CONTENT-STRATEGIST → Idee → Draft → Slide-Plan → ClickUp ✓ ok [23:30] RENDER-ENGINEER → 1 Carousel + 1 AI-Image gerendert ✓ ok [08:45] RENDER-ENGINEER → Approved-Queue cleared ✓ ok [on-cmd] REEL-EDITOR → Podcast-Episode → 4 Reels mit Subs ✓ ok [total] TIME-SAVED → ~14 Stunden / Woche

Mehr im Maschinenraum.

Acht Agenten, zwei Menschen, ein Stack. Detail-Roster mit Job-Titeln, Schichtplänen und Output-Stats auf der Maschinenraum-Page.

Zum Maschinenraum →

/05 Erster Schritt · Performance-Teardown

Du willst nicht direkt 90 Tage commiten?
Gibt einen Zwischenschritt.

Bevor wir über einen Sprint reden, kannst du den Performance-Teardown buchen. 5 Werktage, €1.500, ich tear' dein komplettes Paid-Setup auseinander und liefere konkrete Money-Leaks mit Euro pro Monat beziffert. Wenn ich nicht mindestens 5.000€/Monat Hebel finde, zahlst du nichts.

Wenn du danach mit mir umsetzen willst, wird die Teardown-Fee auf den 90-Tage-Sprint angerechnet. Wenn nicht: du behältst Loom + Doc, kein Lock-In.

Teardown ansehen →

— Was du bekommst

→ 60-Min Loom-Recording (Bildschirm-Walkthrough)
→ Roadmap-Doc (PDF, 5-8 Seiten)
→ 45-Min Follow-up-Call
→ Money-Back-Garantie schriftlich

5 Werktage · €1.500 · Money-Back

talk

/06 Gespräch

20 Minuten.
Kein Pitch-Deck.
Ein klares Ja oder Nein.

Du erzählst, was deine aktuelle Agentur macht und was sie liefert. Ich sage dir direkt, ob ich helfen kann oder nicht. Erstgespräch kostenlos. Danach: 90-Tage-Beweis, oder wir gehen auseinander. Ohne Drama, ohne Lock-In.

Termin vorschlagen →

Antwortzeit: < 24h

Erstgespräch: Kostenlos

90-Tage-Beweis · danach monatlich kündbar

Vier Werkzeuge.Ein Zweck.